レイアウト・ゾーニング
Layout and Zoning
どこでも仕事ができる今だからこそ
適切なレイアウトでオフィスに行く意味をデザイン
オフィスの外で仕事を行うことも一般的となりつつあり、昨今ではテレワーク（在宅型）とオフィスワーク（出社型）を使い分ける「ハイブリッドワーク」が主流になっています。従業員が柔軟に仕事ができる環境を構築するため、私たちオフィス空間では経営戦略、社員構成、コスト、企業イメージなどのヒアリング内容をもとに、お客様の希望を叶えるオフィスレイアウトをご提案いたします。
01
例えば…
従業員の自由な働き方を
さまざまな提案で実現します
収納量の見直し、個人ワゴンの撤廃、資料の共有化など、オフィスの使い方やレイアウトの見直しによって、限られたスペースを最大限活用できるレイアウトをご提案します。フリーアドレスに興味がある、今後の導入を検討されている方には、導入目的の定義や施工後の運用アドバイスもいたします。固定席でしか運用できないとお考えの方も、是非一度ご相談ください。
メンバー同士が連携を取りやすいフリーアドレスが完成しました
執務席を7割削減しフリーアドレス化を実施
カラフルな雰囲気でコミュニケーションがとりやすい空間に
「使いやすいフリーアドレス
オフィス」を目指して
チーム力の向上やマネジメントを重視される場合、部署ごとやエリアに限定しフリーアドレスを導入する「グループアドレス」をご提案します。
従業員の流動性を促す完全なフリーアドレスと比べ、島型レイアウトに近いので、あらゆる業態にもマッチします。お客様毎に最適なオフィスをご提案するため、オフィス空間では初回ヒアリングからのレイアウト提案を無料で行っています。運用のご相談も承りますので、お気軽にお声がけください。
※レイアウト提案のみのご依頼は別途作成費用を頂戴いたします。予めご了承ください。
02
例えば…
働き方に合わせて仕組みを変える
選べるオフィスづくり
働き方の選択肢が増えたことから、これからは単に集まって働く場所としてではなく、会社文化の醸成や人とのコミュニケーションを行う働く場所の1つの選択肢として、オフィスの見直しが求められています。
オフィス空間では、思わず会社に「行きたくなる」仕組みを作るため、オフィスの役割を再定義し、従業員が快適に働ける空間デザインをご提案いたします。
プレゼンや社内会議で活躍するステップベンチを製作しました
アーム式デュアルモニターで
快適に業務を遂行
働く場所を選択できるようにラウンジカフェ風のオフィスデザイン
エリアの目的を明確にし、
働き方に合わせた環境づくりを支援
リモートワークとの切り替えが容易であることを前提としながら、各々の業務遂行に最適な空間づくりをお手伝いいたします。
例えば従業員同士のちょっとしたやり取りが仕事の円滑さに作用するのであれば、コミュニケーションに活気が出やすいレイアウトへ、静かな場所で集中して仕事をしたい場合は個別席や集中スペースを用意するなど、業務内容に合わせて気軽に働く場所を選択できるレイアウトをご提案いたします。
03
例えば…
物件選定とテストフィット
新たな環境でのオフィスづくりのため、企業が求める働き方や適正な人員数を考慮した「テストフィットプラン」をご提案いたします。エントランスの占有面積や、人員増計画、テナントの契約期間計画など、企業の成長フェーズを想定したレイアウト設計をお手伝いします。是非、現状取り組まれている業務や活動拠点の展開などについてお聞かせください。
お客様を素敵な空間でお招きしたいという思いを反映
リクルーティング強化を目的とした空間のコーディネート
企業の認知度向上や採用強化を目指したリニューアル
オフィスに企業の個性や想いを反映
採用活動強化もサポートします。
オフィスのデザインを通して、求職者に対しても企業の働き方を提示できます。そのオフィスで働くことがステータスのひとつとなれば、従業員エンゲージメントを高め、離職率の低下や採用コストの削減などのメリットにもつながります。
お問合わせから
レイアウトデザイン作成完了まで
お問い合わせ・ヒアリング
お電話もしくはメールでご相談を受け付けています。移転時期や広さ等の情報の他に、今後の人員計画や事業計画、お客様がイメージしている雰囲気など営業担当訪問前に必要な情報をヒアリングさせていただきます。
訪問・現地調査
実際にお客様のオフィスへ訪問して、現在の利用状況を調査いたします。調査結果を元に、お客様がどのようなオフィスにしたいのかを十分に考慮しながら、レイアウトプランに反映いたします。
プランニング
事業内容や今後の方向性などの課題をどのように解決するかを検討し、オフィスレイアウト・空間デザインのコンセプトを決めます。 このコンセプトに元づき、快適な動線計画や、お客様の事業イメージに合ったメインカラーや家具選定など、オフィスレイアウト・空間デザインのプランニングを行います。プランニングは無料で承ります。
プレゼンテーション・お見積ご提示
ご訪問・現地調査で分析した結果をもとに、経験豊かな設計チームがお客様のご要望に合ったレイアウトプランを作成し、プレゼンテーションを行います。その後ご希望に応じて修正、コンセプトとイメージの方向性を確認します。
内容決定・ご契約
修正を行い、レイアウトにご納得いただけましたら、正式なご契約を取り交わしご発注をお願いいたします。施工までご希望の場合は、内装工事のご契約に進みます。
※レイアウト作成のみをご希望の場合、別途作成費用を頂戴します。
よくある質問
どの程度の広さであれば従業員全員が余裕を持って仕事ができるのかイメージが難しく、移転先が決められません。
従業員一人あたりに必要なオフィスの広さは、おおよそ2～3坪（約6~9㎡）程度とされています。ご移転予定のオフィスの広さと、社員の人数が分かればおおよその目安であれば分かります。現場調査の上、レイアウトをご提案いたしますのでお気軽にお問い合わせください。
移転はせずレイアウトだけ変更したいのですが、お願いできますか？
はい、変更も承ります。物件の下見後、通常1週間程度でレイアウトを作成いたします。レイアウト変更の手配で忘れがちな配線作業も一緒にご提案可能です。詳しくはこちらをご覧ください。
理想のオフィスイメージはあるのですが、どう伝えたらいいのか困っています。
お打ち合わせの際にお話ください。参考の写真などお持ちであれば、事前にお送りいただけますと幸いです。まずはお気軽にご相談ください。
レイアウト提案にはどのくらい費用がかかりますか？
ご移転やレイアウト変更などご相談いただいた場合、レイアウトは無料で作成いたします。レイアウト作成や図面作成のみの場合は費用を頂戴しております。まずはお気軽にご相談ください。
レイアウトはどのくらいで作成してもらえますか？
広さや時期にもよりますが、通常であれば、物件の下見後、5営業日程度でレイアウトを提出いたします。