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オフィス空間スタッフブログColumn

働き方改革に取り組む理由

2019年5月23日更新


こんにちは。

いつもオフィス空間スタッフブログをご覧いただき、ありがとうございます。

 

 

今回は、原点に戻って、何故?働き方改革に取り組まないといけないかという点に

スポットを当ててみました。

 

働き方改革を推進している理由としては、以下の3つの課題があります。

・高齢化社会

・非正規と正社員の格差是正

・長時間労働

課題を解消に「一億総活躍社会」の実現へむけた取り組みが背景として上げられます。

 

会社全体のルールや仕組みを変えるのは、大変な労力や時間がかかりますが、

まずは、社員が気持ちよく仕事ができる環境づくり!

であれば、会社として取り組みやすいのではないでしょうか?

———————————————————————

社員が気持ちよく仕事ができる環境づくり!

社員のモチベーションの向上!!

社員1人あたりの生産性の向上!!!

会社全体の生産性の向上!!!!

———————————————————————-

と、全てがプラスのサイクルが生じて、それにより成果も出やすいのではと考えます。

 

オフィス環境づくりは、ちょっとした工夫で実現可能だと思います。

そんな、プラスのサイクルづくりのお手伝いをさせていただければ幸いです。

 

お問い合せはお気軽に、Office空間まで、

みなさまのお問い合わせを心よりお待ちしております。


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